参会众人的思绪开始升腾。
嗯，越往上走，所需的贡献值的确极具增高。
但常规的增加贡献的方式，也没什么门槛啊，上课排练什么的，每一个人都能日积月累提升上去。
就算自己不是什么「伟大」或「著名」，花个七八年、花个十几年也能争取到后者的那些权益与地位？？
嗯，理论上说自己越肯花时间，速度就越快。
我有一个大胆的想法某些在公学苦熬资历，现在仍是副教授的音乐家们，测算贡献积累速度的方式越来越狂野了。
最快的速度是什么？
全.全职？
不行不行，评级管理的对象是「非行政化管理」人员。
全职就直接不在此范围了。
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