周玉棠点点头，把履历收回资料夹：「我就知道你还要看。」
「人都约了，别让别人白等。」
「你是怕错过好的，还是没想明白自己究竟要什麽？」
她在公司做了几年，说话b刚来时直接很多。
我靠回椅背：「我写了那麽长一页徵才条件，还不算想明白？」
「写明白的是工作。」她说，「人可没法照着要求长。」
我笑了：「所以才让你多见几个。」
她抱着资料夹出去後，我没有再想这件事。
林小姐已经足够合适。徵才不是考试，不需要在全城找出分数最高的那一个。公司缺人，职务也等不起。如果後面的人没有明显优势，我确实准备让周玉棠通知她到职。
十点多，客户的电话打了进来。
对方是一家上市制造企业的资讯主管，专案已经进入实施阶段，老板临时看了展示，认为数据呈现不够直观，要求下周重新报告。我一边听，一边打开专案群传来的问题清单。
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