「我知道这里的薪资水准跟马来西亚不一样，也做好了调整的准备。」我说，「但重新开始，不代表过去的经验全部清零。如果这个职务只是日程和行政，我的期望确实会高；如果需要承担专案协调和管理支援，我觉得可以再谈。」
周主管看了我几秒，忽然笑了一下。
「你说话挺不肯吃亏。」
「我只是想先把双方的理解说清楚。」
「这倒是好事。」她合上履历，「我们程总也不喜欢别人到职以後才说，原来以为工作不是这样。」
她又给了我一份简单的测试。纸上列着几条没有整理过的资讯：客户临时要调整展示时间，专案负责人联络不上，财务在催一份当天到期的付款审批，还有一场已经约好的内部会议。
题目要求我排出处理顺序，并写一封寄给客户的简短电子邮件。
我做完後，周主管拿着那张纸出去了，让我稍等。
这一等就是十几分钟。
我坐在会议室里，隔着玻璃看外面的员工。一个穿灰sE棉质上衣的男生拿着档案快步经过，走到一半又折回来，从印表机上cH0U走几张纸。靠窗的nV孩一边接电话，一边在便签上写了几个字，挂断後立刻起身去了另一间办公室。
这里不像海底捞那样有一套清楚展示给求职者看的晋升阶梯，也没有大公司常见的规模感。甚至连会议室的椅子都不是同一批，靠墙那两张颜sE略深，像是搬办公室时从旧地方一起带过来的。
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